广东持续优化产业人才政策，助力实施“百万英才汇南粤”行动计划

广州市黄埔区对生物医药、人工智能领域的优质企业给予紧缺骨干人才奖励名额，按照个人从其所在企业获得年度工资薪金分档奖励，每人最高20万元。

深圳市对人工智能领域顶尖人才，提供事业平台、科研经费、团队支持和生活保障一揽子“政策包”支持，并鼓励人工智能留学人才在深创业，择优给予100万元、50万元、30万元的一次性创业资助。

广州市对入选创新创业团队的项目，最高补助1000万元。

深圳市对入选高层次人才的团队最高补助1000万元，对入选杰出人才培养对象的，最高补助2000万元工作经费。

惠州市对入选科技创新团队、科技创业团队的项目，按五档分别给予200-1000万元项目资助经费。

东莞市对获得国家级或大湾区创新创业大赛前三等次落地东莞的创业项目，最高给予1000万元的创投支持；对获得前三等次且来东莞创业的团队，最高给予100万元资金奖励。

华南理工大学博士后综合年薪最高57万元，出站成果突出的，可获得额外奖励，在站满18个月或出站1年内可按学校规定参评博士后副研究员。

鹏城实验室推出在站3-6年的“鹏城博士后”培养项目，综合年薪可达65万元，博士后投身前沿课题项目研究，使用最先进的实验设施，同时接受院士等顶尖科学家的悉心指导。

中国南方电网公司博士后享受重大任务支持和职业发展、学术交流、职称评定、出站留用绿色通道等一揽子特殊政策。

广州市对专精特新“小巨人”企业核心技术人员属地保障其住房、就医等事项。

深圳市对高层次人才，3年最高给予180万元奖励。

佛山市对领军人才和青年储备人才依层次不同，给予60万至1000万元不等扶持。