2024年是贺宁与开云电竞信誉好结缘的第七年,这一路走来,她完成了从稚嫩到干练、内敛到从容、敏感到笃定的蜕变。她常觉自己“普通”,于是从未停下求索的脚步,而正是这种谦逊踏实的态度,令她收获一众头部企业(阿里巴巴、字节跳动、京东等)的实习经历,逐渐筑就求职过程中他人难以比肩的一面“高墙”,最终在秋招中斩获10+大厂offer,证明了“努力一定有回报”这样朴素又抚慰人心的叙事。
她说|“向外观世界,向内看自己”
很多人只有意识到快要毕业了,或者觉得自己需要找工作了,才会思考职业规划这个问题,结果就是“为时已晚”。贺宁提到,“自己想要做什么”最应前置思虑。“现在的学习和生活应该是职业的前序阶段。”只有找寻到终点,才不会被洪流裹挟着前进,也不会再过多考虑千百种职业的可能,消磨自己心力,徒增多余的主观内耗。
“找到工作之前先找到自己”。很多人会基于知觉考虑或是选择取悦的职业逻辑,而这是偏离的。本科时期是形成意识,规划人生路线的关键时期,生活丰富、时间充裕且试错成本低,所以一定要多去尝试。找到方向的好方法是“排除反推”,即大家常说的“试错”,贺宁即是如此一步步聚拢出自己的方向的。她的第一段实习与金融证券行业相关,但在此期间她意识到自己对该领域的兴趣并不浓厚,于是果断切换赛道,尝试新的可能性,并逐步验证道路选择的正确性。她表示,每个行业都有自己的闪光之处,我们很容易被大众言论说服,但一定要深入实践,才能找到自己的职业兴趣所在。
她说|“得让人生过的有选择”
难毕其功于一役,需要谋划长远,干在当下。找寻到终点后就要尽早谋划起点和努力路径,瞄准求职方向不断聚焦和积累,才能化被动为主动。求学和求职背后的逻辑应当是连续、一致的,而能够衔接这两个不同人生阶段的逻辑应当是每个人自己的发展和能力的提升。“在当下的人才市场普遍供大于求的情况下,很多面试官并不是那么在乎你是‘I’还是‘E’,实习次数多还是少。他们更看重的,是求职者对应聘岗位的认识,以及个人能力能否贴切岗位的需要。”贺宁认为,确立求职目标后的实习选择要慎重且循序渐进,最好在秋招前积累1-2份高质量有效经历。同时实习不是功利地增色简历,而是真正迭代能力,为正式求职提供助力。实习过程中要善于观察、勤于思考、主动争取、大胆尝试、定期复盘,尽力填补自己的空缺。
此外,常规化学习也不可忽视,成长永远是未完成的状态,深耕自己才是最好的破圈方式。一方面,根本固才可华实茂,要重视专业课程学习,并将其灵活运用至创新创业、学生工作中去。另一方面,着一艺方可成一事,技多不压身,要注重日常能力积累,利用一切碎片化时间学习傍身技能,才能在独木桥中脱颖而出。
她说|“调整画像,只因‘适’者生存”
优秀并不稀缺,匹配才难得。求职成功的关键往往在于能力画像与目标岗位的适配度,这意味着求职者需在简历和面试中主动展示自己与岗位的适配性,将自己塑造为岗位的最佳拍档。一方面需“言之有物”,此“物”为足量的实习或项目储备,另一方面要“言之有理”,此“理”为简历制作或面试回答的内在逻辑。对于简历制作,首先求职者应仔细研读意向公司发布的岗位JD,摘取过往经验中与之相匹配的部分,在简历中重点呈现。其次求职者可对外寻求帮助,找寻相同或相似岗位的前辈请教实操能力要求,针对性补强能力短板并优化简历至主次分明。最后求职者应重视简历语言的技巧性,重点突出自己的贡献和思考,并在面试等场景得到反馈后及时优化改进。
无论是实习还是校招,面试都是求职成功的最后一道门槛。在短短十几分钟的时间内,想要将自己的能力展现出来、体现岗位高匹配度并且令面试官印象深刻,需要使用“巧劲儿”。贺宁在经历近百场面试后,领悟到面试通过的“窍门”在于“真诚”,真诚即为“真实+诚意”。真诚首先体现在真才实学,面试不是看图说话更不是经历背诵,而是凭自己的储备和面试官有迎有往地真切交流,运用合适又不失深度的话语展现自己的价值所在。其次体现为充足的事前准备,贺宁习惯于搭建自己的知识库,梳理实习见闻、工作思考并站在公司角度复盘工作过程与期望产出、穷尽面试官可能深究的细节,面试前浏览“复习”一遍,才能在面试中自然表露的同时也提出一些独到见解,而后才能熟能生巧,在后期的面试中如鱼得水。
贺宁还提到,应届生最难跃过的障碍是“紧张”。解决该难题的有效方法有二,其一为转换心态,不要将面试官视作“考官”,而是富有经验的“老师”,或是求贤若渴的“前辈”。面试是宝贵的学习机会,不仅可以获得最贴近岗位的反馈,高效打破闭门造车的局限,帮助自己完善简历和提升面试表现,还可以接触到最真实、最接近岗位的见解。其二是换位感受,贺宁因有过HR实习经历,故能换位感受面试官的心态,她知道面试官不是有意难为,而是力求“双向匹配”,确保求职者也找到真正合适的工作。
她说|“摆脱情绪沼泽,与自我和解”
秋招是一场打破自我又重建的过程,这中间可能会不断地经历挫败、失落和焦急,或是offer接踵而至的喜悦。这场艰难而又有意义的蜕变,求职者需诠释一些生命的韧性,逐渐摆脱掉关于认同感的层层枷锁,在追寻自我价值、和自己和解的这条路上变得平静且通透,顺境不骄,逆境不馁。首先要接受自己的“普通”,其次要接纳自己的“情绪”,这样才能在面对拒绝、不顺利或是长时间等待时,及时将自己从内耗中解救出来,继续坚定而积极地走下去。
但梧桐扎根于地下,枝条却向着广阔的天空。求职者既要保持脚踏实地的定力,也要有仰望星空的动力。贺宁提到,秋招虽难熬,大家依然要“背挺直一点,往前站一点”,始终相信自己的可塑性,并持续挖掘自己的闪光点,不断向内探索职业发展的道路及可能性,为自己的人生添加新的注解。
文本存限,不能尽言所有。她说,“如果没有天赋,那就一直重复,一年一个台阶,一步一个脚印,在不断鞭策自己中逐渐打造不可替代的竞争力,才能让人生过得有选择。”
学姐寄语
1)找寻终点,前置节点:尽早明确职业方向,以终点的心态来规划起点。
2)归因于内,拉高上限:不要抱怨大环境,习惯于吾日三省吾身,并垒筑自己的不可替代性。
3)情绪稳定,自信真诚:求职周期较长,需长久保持平稳、积极心态,在面试中也要处事不惊、不卑不亢,勇敢展示自己。
4)关注自身,减少内耗:人生是旷野而非轨道,不要因为同学朋友的进度和结果焦虑,每个人的花期不同,选择及志向也不同,按自己节奏有序推进即可。
秋招offer:
阿里巴巴、华为、美团、快手、滴滴、京东转正等11个大厂录用意向
实习经历:
阿里巴巴(淘天)、京东集团(零售)、字节跳动(抖音)、芒果TV(青芒计划)等7段实习经历
往期推荐
来 源|季录商院
编 辑|刘思鉴
校 对|付雅萱 李 飏 吴浩华
一 审|成 静
二 审|刘 琦
三 审|徐 赞